Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev
yanvarın 23-də
…Rusiya Federasiyasının Soçi şəhərinə işgüzar səfərə gəlmişdir. …və Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedev Soçidə, "Girand Polyana" mehmanxanasının "Qəbullar evi"ndə görüşmüş və qarşılıqlı fikir mübadiləsi aparmışlar. …və Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedev Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Şirkəti və Rusiyanın "Qazprom-eksport" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti arasında təbii qazın alqı-satqısına dair müqaviləyə 5 nömrəli əlavə sazişin imzalanması mərasimində iştirak etmişlər. …, Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedev və Ermənistan Respublikasının Prezidenti Serj Sarkisyan Soçidə, "Girand Polyana" mehmanxanasının "Qəbullar evi"ndə birgə görüşmüş, Ermənistan-Azərbaycan, Dağlıq Qarabağ münaqişəsinin nizamlanması ilə bağlı məsələləri müzakirə etmişlər. …, Rusiya Federasiyasının Prezidenti Dmitri Medvedev və Ermənistan Respublikasının Prezidenti Serj Sarkisyan Ermənistan-Azərbaycan, Dağlıq Qarabağ münaqişəsinin tənzimlənməsinə dair danışıqların yekunlarına əsasən Birgə Bəyanat qəbul etmişlər. …Rusiya Federasiyasına işgüzar səfərini başa vuraraq həmin gün axşam Bakıya qayıtmışdır.
yanvarın 24-də
…Kür çayının suyunun daşması nəticəsində baş vermiş hadisələrin təkrar olunmaması üçün Fövqəladə Hallar Nazirliyi tərəfindən Bakıya gətirilmiş Niderland Krallığının "Damin" şirkətinin istehsal etdiyi "CSD-500" torpaqsoran qurğulara, Türkiyənin Tuzla şəhərində istehsal olunmuş yedək və təchizat gəmilərinə və tədqiqat katerinə baxış keçirmişdir.
yanvarın 25-də
…Davosda keçirilən Dünya İqtisadi Forumunda iştirak etmək üçün İsveçrəyə işgüzar səfərə gəlmişdir. …Davosda İsveçrə Konfederasiyasının Prezidenti xanım Eveline Vidner Şlümlə, İsrail Dövlətinin Prezidenti Şimon Pereslə, Avstriyanın "OMV AGE" şirkətinin baş icraçı direktoru Gerhard Roisslə və Amerika Birləşmiş Ştatlarının dövlət katibinin iqtisadiyyat, energetika və kənd təsərrüfatı məsələləri üzrə müavini Robert Hormatsla görüşmüşdür.
yanvarın 26-da
…Davosda "UBS Global" şirkətinin direktorlar şurasının sədri Kaspar Villigerlə, Avropa İttifaqının enerji məsələləri üzrə komissarı Günter Ottingerlə, Dünya İqtisadi Forumunun təsisçisi və icraçı sədri Klaus Şvabla, Gürcüstanın Baş naziri Nika Gilaurilə, Almaniyanın "Deutıche Bank"ının Mərkəzi və Şərqi Avropa ölkələri üzrə icraçı direktoru Peter Tilslə və idarə heyətinin üzvü Yürgen Figenlə, Beynəlxalq Qızıl Xaç Komitəsinin prezidenti Yakob Kellenbergerlə, Ukrayna Prezidenti Viktor Yanukoviçlə, RWE şirkətinin baş icraçı direktoru Yurgen Qrossmanla, Pakistan İslam Respublikasının Baş naziri Sayid Yusuf Raza Gilanilə, "Holcim Group" şirkətinin idarə heyətinin sədri Markus Akermanla, "Microsoft International" şirkətinin prezidenti, "Microsoft" Korporasiyasının vitse-prezidenti Jan Kurtua ilə və "Edisson" şirkətinin baş icraçı direktoru Bruno Leskörlə görüşmüşdür.
yanvarın 27-də
…Davosda Böyük Britaniyanın York Hersoqu, şahzadə Endryu ilə görüşmüşdür.
Şirkətin əmək kollektivi yazılı tələblərini şirkət rəhbərliyinə təqdim ediblər. Şirkət rəhbərliyi təqdim edilmiş tələblərə baxılması, araşdırılması və cavab verilməsi üçün əmək kollektivindən bir həftə vaxt istəyib. Tələblərə baxılması barədə razılaşma əldə edildikdən sonra işçilər nahardan sonra tətili dayandırıblar. İşçilərin bildirdiklərinə görə, ağır işlərdə çalışmalarına baxmayaraq hazırda onların əməkhaqqı 200-300 ABŞ dolları məbləğində təyin edilib. Eyni vəzifədə işləyən və Asiya dövlətlərindən işə qəbul edilən xarici vətəndaşlar isə 2000-3000 ABŞ dolları alırlar. Sonuncu dəfə şirkətdə əməkhaqlarına edilən artım çox cüzi olub. Belə ki, 150 ABŞ dolları məbləğində olan əməkhaqları 200 ABŞ dollarına qədər yüksəldilib. Dəfələrlə etdikləri müracitlərə baxmayaraq onlara 21 təqvim günü əsas ödənişli məzuniyyətdən başqa, digər əlavə ödənişli məzuniyyətlər verilmir. Eyni zamanda layihə işləri uzun müddətə hesablansa da, əmək müqavilələri qısamüddətli bağlanılır. Halbuki şirkət 10 ildən artıqdır ki, Azərbaycan Respublikasında müxtəlif layihələr həyata keçirir və bu layihələr ən azı 2-3 il müddətinə qüvvədə olur. İşçilər onlarla bağlanılan əmək müqavilələrinin müddətsiz və ya layihə müddətinə bağlanılmasını tələb edirlər. Vəziyyəti araşdırmaq üçün biz şirkət rəhbərliyi ilə əlaqə yaratmağa cəhd göstərdik. Müxtəlif bəhanələrlə cavab verməkdən yayındılar. Onu da qeyd edək ki, şirkət on ildən yuxarı ölkəmizdə fəaliyyət göstərsə də, orada indiyə qədər həmkarlar ittifaqı təşkilatı yaradılmamışdı. İndi isə əməkçilər həmkarlar ittifaqı yaratmağın zərurətini hiss edib bu işə başlamışlar. Gələn saylarımızda bu barədə ətraflı yazı dərc edəcəyik. Azər QULİYEV, “Ülfət”in hüquqşünası.
1946-cı ildə anadan olmuşam. Hazırda yaşa görə təqaüd alıram. İşlədiyim illərdə (1969-1974) Naftalan Şəhər Sovetində İdman Komitəsinin sədri vəzifəsində çalışmışam. Həmin illər dövlət qulluqçusu statusu kimi mənə sayıla bilərmi, eləcə də qulluq stajıma əsasən mənə pensiya təyin olunması mümkündürmü?
İbrahimxəlil QURBANOV, Naftalan şəhəri.
- Sualınıza cavab olaraq bildiririk ki, Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 01.09.2005-ci il tarixli, 290 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş "Əmək pensiyaları haqqında" qanuna əsasən, pensiya təyin edilməsi üçün dövlət qulluqçusunun müraciət etdiyi vaxt dövlət məvacibinin hesablandığı dövlət qulluğu vəzifəsi mövcud olmadıqda, habelə dövlət qulluqçularının vəzifələrinin "İnzibati və yardımçı vəzifələrin Təsnifat Toplusunda göstərilən dövlət qulluğu vəzifələrinə uyğunlaşdırılması Siyahısı"nda şəhər sovetinin nəzdində idman komitələri nəzərdə tutulmadığından dövlət qulluğuna edilən güzəştlər sizə şamil edilə bilməz.
Şirkətin əmək kollektivi yazılı tələblərini şirkət rəhbərliyinə təqdim ediblər. Şirkət rəhbərliyi təqdim edilmiş tələblərə baxılması, araşdırılması və cavab verilməsi üçün əmək kollektivindən bir həftə vaxt istəyib. Tələblərə baxılması barədə razılaşma əldə edildikdən sonra işçilər nahardan sonra tətili dayandırıblar. İşçilərin bildirdiklərinə görə, ağır işlərdə çalışmalarına baxmayaraq hazırda onların əməkhaqqı 200-300 ABŞ dolları məbləğində təyin edilib. Eyni vəzifədə işləyən və Asiya dövlətlərindən işə qəbul edilən xarici vətəndaşlar isə 2000-3000 ABŞ dolları alırlar. Sonuncu dəfə şirkətdə əməkhaqlarına edilən artım çox cüzi olub. Belə ki, 150 ABŞ dolları məbləğində olan əməkhaqları 200 ABŞ dollarına qədər yüksəldilib. Dəfələrlə etdikləri müracitlərə baxmayaraq onlara 21 təqvim günü əsas ödənişli məzuniyyətdən başqa, digər əlavə ödənişli məzuniyyətlər verilmir. Eyni zamanda layihə işləri uzun müddətə hesablansa da, əmək müqavilələri qısamüddətli bağlanılır. Halbuki şirkət 10 ildən artıqdır ki, Azərbaycan Respublikasında müxtəlif layihələr həyata keçirir və bu layihələr ən azı 2-3 il müddətinə qüvvədə olur. İşçilər onlarla bağlanılan əmək müqavilələrinin müddətsiz və ya layihə müddətinə bağlanılmasını tələb edirlər. Vəziyyəti araşdırmaq üçün biz şirkət rəhbərliyi ilə əlaqə yaratmağa cəhd göstərdik. Müxtəlif bəhanələrlə cavab verməkdən yayındılar.